社会体育做什么？专业学什么内容？
社会体育是体育类专业，主要学习的内容包括社会体育概论、体育管理学、体育社会学、体育测量与评价、体育保健学、体育心理学、运动生理学、大球类（篮、排、足）、小球类（乒、羽、网）、武术、健身操等课程；
社会体育专业主要实践环节包括军训、公益劳动、课程设计（关系数据库管理系统，网页设计和网站建设，赛事组织策划）、素质拓展训练、专业实习、毕业论文、社会调查等。
社会体育的就业目标。
社会体育专业学生毕业后可面向社会体育管理机构，各种体育协会，体育俱乐部，大型企业工会组织及各类体育社会组织，从事社会体育活动的组织管理、咨询指导工作；面向各类体育中介公司、服务公司，体育旅游部门，体育产业经营部门（如体育场馆，体育俱乐部，康复保健中心，体育***中心等），从事体育产业的经营管理工作；
面向各种体育俱乐部，体育***健身设施，经营性的体育场馆，从事专业的运动指导，指导人们进行科学的体育锻炼以及从事中小学体育教育工作。
社会体育主要研究社会体育方面的基础理论知识，受到社会体育工作的基本训练，掌握指导大众体育、养生健身、休闲***及特殊人群体育的运动技术，具有群众性体育活动的组织管理、咨询指导、经营开发及教学等方面的基本能力。
乡村存在的问题及对策是什么？
美丽乡村建设是推进生态文明建设和深化社会主义新农村建设的新工程、新载体，是统筹城乡发展、实施乡村振兴战略的具体要求。推进美丽乡村建设，对于决胜脱贫攻坚，建设百姓富、生态美的美丽新印江，具有重大的战略意义。为此，笔者对印江自治县“美丽乡村”建设工作开展情况，进行了专题调研，以期总结经验，提供参考。
乡村存在的最大向题是养老问题，除了五保户残疾人等弱势群体由***兜底，最难的还是普通老人，如果岁数大了，或者丧偶，吃饭是最大问题，乡村不似城里，有饭馆有外卖，有养老公寓，许多农村只有敬老院，只收符合条件的困难户，有儿有女的不在范围内，但现在的儿女都不在身边，所以这些老人很难。建议重视日间照料中心的普及和养老公寓在农村的推广。
农村存在的主要问题，人多地少，都是以打工为主，种地为辅；农村污水、垃圾处理，医疗服务，教育，养老等与城市相比有很大的差距。
农村的发展应因地制宜，综合发展种植，养殖，农家乐旅游业，农副产品加工，适合农村老人花园式养老等，让一些弱势群体，在自己的家门口，有就业的机会，让农民朋友共同富裕。
什么是循环赛？
循环赛是一种体育比赛的形式，参赛队伍按照预定的轮次进行交叉比赛，每队都要与其他队伍进行多次比较。
在循环赛中，每一支队伍都必须与其余的队伍进行相同的比赛次数，最终根据比赛胜场和得分情况来判定排名。循环赛的好处是比较公平，因为每个队伍都要经历同样的比赛机会，减少了表面上的偶然因素。
另外，循环赛也有利于提高各支队伍的比赛水平，因为每一场比赛都是难度相当的挑战。循环赛可以应用于多种竞技项目，如足球、篮球、棒球等等。
循环赛是一种比赛模式，参赛队伍之间需要按照规定轮流进行比赛，每个队伍要和其他所有队伍交锋一次，完成全部比赛后，根据各队伍的胜负情况以及相互之间的得失分等因素进行排名。
循环赛模式在体育领域中得到广泛应用，常见于足球、篮球、棒球等球类运动、乒乓球、羽毛球等手段球类以及围棋、国际象棋等棋类比赛。
与淘汰赛相比，循环赛具有时间充足、更多机会互相交手、排名更加公平等优势。另外需要注意的是，循环赛的实施需要充分考虑因素如场地安排、时间分配、规则制定等，在实际应用中需要合理进行设计和调整。
循环赛指的是一种体育比赛赛制，参赛队伍或个人彼此之间展开多轮比赛，每个队伍或个人与其他队伍或个人比赛一次，并得出胜负关系。
在整个比赛中没有淘汰赛的概念，所有队伍或个人都参加全部比赛回合，最终按照积分排名来确定胜者。
循环赛系统适用于多种体育比赛，如足球、篮球、排球等运动项目，以实现在比赛中充分展示各参赛者实力，避免因意外情况而影响比赛结果。
循环赛既考验选手的全面实力，也考验选手的持久力和耐力，是一种公正，公平的比赛体制。
酒店有哪些部门？
酒店有迎宾部，客房部，餐饮部，后勤部，保安部，公关部等部门
日出影便走，粥凉无人喝，
灯枯人心灭，一人终一人，
琴声抚夏梦，独唱旧时曲，
夜里空徘徊，前尘如浮云，
俯首拾繁星，凉水知吾意，
排我心中忧，扰我红尘梦，
洗我眸中泪，只身西天去，
倚楼听风雨，淡忘江湖路。
酒店职能部门的划分和职责概述
1、办公室
2、财务部 一般由结账组、审核信用组、成本控制组、会计组、电脑组等组成。 (1)负责向客人提供结账收银服务。 (2)审核酒店当天的营业情况，并编制成营业日报表供总经理室参考。 (3)负责酒店营业成本和费用的控制与管理。 (4)负责酒店各类***购物资的验收及付款。 (5)负责酒店财务核算，编制财务报表。 (6)负责酒店电脑系统软、硬件的维护与管理，并对操作人员进行培训。 (7)制定和完善酒店财务操作和管理制度。 (8)负责酒店日常运转资金的管理。
3、人力***部 由人事管理、劳动工资***和员工培训、质检员等组成。
4、销售部 主要职责： (1)分析研究饭店的营销环境，根据市场和饭店自身的条件选择合适的目标市场。
5、公关部 由策划、美工设计、信息整理及公关接待等组成。 主要职能： (1)酒店CI设计与执行，并运用各种媒体和公关手段进行企业形象的系统宣传。 主要职能： (1)负责接待所有抵店客人。 (2)联络和协调饭店对客服工作，及时将客房预订、实际到客情况、房间报告及客人的特殊要求等对客服务信息传递给其他有关部门。 (3)提供预订、问询、开房、礼宾、行李寄存及运送、商务中心、机场接送等各类前厅服务。 (4)负责接受并处理客人投诉 7、客房部 8、餐饮部 由宴会预订、餐厅服务、会议服务、厨房、客房送餐、酒吧及餐务等组成。 9、康乐部 由***中心、ktv、健身房、台球室、***室等组成。 11、工程部 由运行组、暖通组、维修组、强电组、弱电组等组 12、安全部 由内保、警卫、门卫及消防等组成。 主要职能： (1)指导并协助酒店各部门***取措施，做好防盗、防火、防灾等安全保卫工作，逐步健全安全防范规章制度，积极推行安全工作责任制，保障住店客人和员工的人身财产安全。
酒店的部门包括：前厅部、客房部、餐饮部、***部、保安部、销售部、人事部、财务部、后勤部、行政部、工程部、***购部，另外还要一些小的部门。部门不同，所应聘的要求也是不同的。
