2021征文比赛题目有哪些？
2021年征文比赛题目有哪些？
我们知道，2021年是中国***建党一百周年，在这个不平凡的值得隆重庆祝的年份里，全国各地都举行征文比赛，热烈歌颂伟大光荣的中国***，征文比赛的题目肯定是很多，比如：讴歌一百年，开启新时代，庆祝中国***建党一百周年征文比赛。
又比如：党的光辉永放光芒，神州大地处处巨变，庆祝中国***建党一百周年征文比赛。
中国有哪些比较出名的创新创业大赛？
“创客中国”上海市中小企业创新创业大赛暨阿里巴巴全球诸神之战创客大赛上海赛区与上海市最具投资潜力50佳创业企业评选，是在工业和信息化部 、财政部指导下，由上海市经济和信息化委员会主办 ，上海市促进中小企业发展协调办公室 、上海市中小企业发展服务中心、上海市投资促进服务中心、阿里云创新中心、上海市国际股权投资基金协会、上海股权投资协会、上海市创业投资行业协会、上海漕河泾新兴技术开发区、上海张江高新技术创业服务中心联合承办的精英团队创业企业大赛。
“创客中国”——激发创新潜力，集聚创业***，营造“双创”氛围，打造中小企业和创客的交流展示、产融对接、项目孵化的平台，催生新产品、新技术、新模式和新业态，助力制造强国和网络强国建设。
“诸神之战”——始于2015年，是由阿里巴巴集团发起的面向全球的科技大赛品牌，累计征集项目超过5000个，总估值超60亿美金，被称为创业赛中的“奥运会”。
“最具投资潜力50佳评选”——沪上三家股权投资协会背后数百家会员单位聚焦“50佳”榜单入围企业，助力企业获得战略投资支持和资本溢价的机会。2020年将推出“50佳”深度培育***，围绕本市重点战略产业，参考科创板上市等要求，有针对性地助力一批企业快速发展。
参赛对象
l 上海企业组
1、注册在上海的法人企业;
2、参赛项目注册时间5年以内，已进入市场，具有良好发展潜力
3、依法合规经营，无不良记录，无知识产权***。
l 创客组
1、遵纪守法的个人或团队
2、団队核心成员不超过5人
3、参赛项目的创意、产品、技术及相关专利归属参赛团队，与其它单位或个人无知知识产权***
l 非上海企业组
1、非上海注册的法人企业
2、参赛项目注册时间5年以内，已进入市场，具有良好发展潜力
3、依法合规经营，无不良记录，无知识产权***。
报名方式
l 大赛***报名
符合条件的企业和创客均可报名参赛。参赛者应提交完整报名材料，并对所提交材料的真实性、准确性、合法性负责。同时通过***“上海市企业服务云”(ww.s***e.sh.gov.cn)的大赛报名入口统一注册报名。
l 特别赛区、专业赛道报名
参与漕河泾创业大赛、专业赛道等活动，通过评审流程和项目推荐，进相应赛程。
中国其实有很多创新创业大赛，知名的创新创业大赛也是不少的。创新创业大赛有很多，但是行业不同，比赛的形式，规则等都是有所不同的。知名的主要有以下几个：
一、“汇新杯”新兴科技+互联网创新大赛
由工信部工业文化发展中心与汇新云平台联合筹办本次大赛，大力发展新兴科技，用科技创新和产业模式的革新来促进行业领域的升级；推动大数据、 人工智能、科技文化艺术、科技公益慈善等前沿新兴科技与互联网+实体经济的深度融合。
二、中国创新创业大赛
中国创新创业大赛是由科技部、财政部、教育部和中华全国工商业联合会共同指导举办的一项以“科技创新，成就大业”为主题的全国性创业比赛。
大赛已成功举办四届，是由科技部、财政部、教育部和全国工商联共同指导举办的国内规格最高的创新创业赛事。大赛秉承“***主导、公益支持、市场机制”的模式，既有效发挥了***的统筹引导能力，又最大化激发了市场活力。
三、发现东大独角兽大赛
发现东大独角兽大赛由东南大学指导，东大校友总会主办，面向全球东大校友中具有创新能力和高成长潜力的团队及企业，全方位、多层次、无间歇支持，打造展示、交流、融资和成长舞台，为能够服务国家地方产业升级和经济发展的优秀创新项目建立落地通道。
第二届麒麟杯发现东大独角兽评选，围绕智能制造、数字经济、生物医药、集成电路、智慧建造、交通科技、新材料、能源环保八个产业设置了赛道，分报名、行业初赛、行业复赛、行业决赛、总决赛五个阶段，其中总决赛分“培育组”及“独角兽组”进行评比。
四、中国“互联网+”大学生创新创业大赛
2017年3月27日，教育部在西安电子科技大学举行新闻发布会宣布，第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛已正式启动，与往届相较，本届比赛增加了参赛项目类型，鼓励师生共创。
旨在深化高等教育综合改革，激发大学生的创造力，培养造就“大众创业、万众创新”的生力军；推动赛事成果转化和产学研用紧密结合，促进“互联网+”新业态形成，服务经济提质增效升级；以创新引领创业、创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。
五、创青春全国大学生创业大赛
六、黑马大赛
七、“中国创翼”青年创业创新大赛
"汇新杯"新兴科技+互联网创新大赛
中国创新创业大赛
中国青年创新创业大赛
“中国创翼”青年创业创新大赛
“i创杯”互联网创新创业大赛
中国科技创业***大赛
东升杯大学生创业大赛
全球社会企业创业大赛
全国智能制造（工业4.0）创新创业大赛
中国“互联网＋”大学生创新创业大赛
编程比赛有哪些？
编程类的比赛有很多，比如全国中小学生电脑制作大赛、谷歌全国中小学生计算思维编程挑战赛、中国儿童青少年威盛中国芯计算机表演赛等等，但最值得一提的就是全国青少年信息学奥林匹克竞赛（noi）了，这个比赛的含金量最高，比赛是在同一时间、不同地点以各省市为单位由特派员组织。全国统一大纲、统一试卷。联赛分为普及组和提高组，小学生可以参加普及组，初中生也可以参加提高组比赛。
国内具影响力的5个编程竞赛项目
1、全国青少年探索***scratch创意编程大赛
含金量：★★★
适合年龄：全国中小学在校生（8~15岁）
举办时间：10月~12月
升学帮助： 小升初：科技特长生，与奥数一样，是民办学校敲门砖； 中考：校内保送推荐有加分；
2、全国中小学生电脑制作大赛
含金量：★★★
适合年龄：中小学在校生及高中生
举办时间4月
升学帮助： 小升初：科技特长生，与奥数一样，是民办学校敲门砖； 中考：校内保送推荐有加分； 高考：可获部分高校自主招生名额；
3、全国青少年信息学奥林匹克竞赛（NOI）
含金量：★★★★★
适合年龄：初中-高中
举办时间：7月
升学帮助： 中考：科技特长生，校内保送推荐有加分； 高考：铜牌以上即可获得自主招生名额（高考加5~30分）和大学保送资格。全国一等奖，清华北大妥妥的。
4、全国青少年信息学奥林匹克联赛（NOIP）
含金量：★★★★
适合年龄：普及组(初中）、提高组（高中）
举办时间：10-11月
升学帮助： 中考：科技特长生，校内保送推荐有加分 高考：自主招生名额，可以作为省代表队成员参加全国决赛(NOI)及夏令营比赛
5、全国青少年信息学奥林匹克竞赛夏令营
含金量：★★★
适合年龄：初中、高中
举办时间：与NOI同期，7月末
升学帮助： 中考：科技特长生，校内保送推荐有加分 高考：国内多数大学均承认其成绩，与NOI正式选手一视同仁。在已获得保送资格的前提下(如NOIP联赛一等奖)，可参与现场免试录取和高校自主招生保送。
未来30年是人工智能的伟大时代，学编程会让孩子的未来充满更多可能性。壹号机器人编程建议家长接受前沿的教育理念，尽早让孩子开始学习编程，让孩子掌握未来世界的核心竞争力。
事业单位有哪些?分别是什么职业？
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构。根据《***中央***院关于分类推进事业单位改革指导意见》，将其化分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置***的;公益二类是指承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置***的。
1、事业单位管理岗
职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;
一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;
***、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;
四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
2、事业单位专业技术岗
事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十***共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。
高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
人事部17日公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见明确，专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、***、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
3、事业单位工勤技能岗
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、***岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评;***、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。
