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面试和办公室的服饰要求
相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。
办公室的服饰要求 办公室的服装以轻便为宜。职业女性上班时间内所穿的衣服，要以轻便为原则，防止疲劳，以保持饱满的精神状态。用镜子来发现自己的缺点。
整体衣着在参加面试前一定要注意仔细查看面试公告，部分单位会在公告中写明具体着装要求。有特殊要求的要根据单位具体要求来准备衣服(可以打电话咨询应聘单位)。
面试服装要符合那三点原则?
1、大学生面试着装三原则介绍如下：穿着简单大方，面试成功率更好 作为大学生，你在面试中穿上一套简单又舒服的轻装去面试，会让你更容易找到工作。你并不能单单的理解为牛仔裤和T恤。
2、一是服装一定要剪裁合理、合身。穿一套过大或过小的衣服，自己觉得别扭的同时，也会令面试官觉得别扭。二是服装的质量不能太差。服装的面料尽量选择不容易起皱的，否则同样会令自己的整体形象大打折扣。
3、第三要款式雅。款式过于时尚、前卫、招摇，不符合基层政法干警的身份。第四要搭配精。面试服饰不宜搭配夸张、前卫的饰品，要尽量少而精，以不超过三样为宜。如项链、手链、脚链、头饰、耳饰、丝巾等要尽量少。
4、正式而保守 在面试中，你需要表现出对职位的认真态度。因此，建议你穿正式的衣服，如西装或正式的衬衫和裤子。此外，最好选择保守的颜色，如灰色，深蓝色和黑色。这会给人留下良好的第一印象，并让你看起来更职业。
5、发型 男士以短发为宜，干净利落；女士自然青春，不可夸张。要符合职业身份。化妆 最好素面朝天，也可化淡妆，少带饰品。
6、忌短 无论短裙还是领口过低的衣服都会给人不庄重的感觉，因此考生在夏季面试时，选择裙子的长度应在膝盖以下；衬衣在选择V领时，要注意领口的高度。
面试应聘应该怎么穿?需要注意什么细节?
面试穿着参考方法 提前了解应聘公司 接到公司面试电话后，仔细查阅公司相关资料，包括企业文化、网站上的照片等。
此外，注重细节和配饰也是非常重要的！细节决定成败，这句话在面试时也同样适用的哈。
衣服不能太花哨 对于着装，从颜色上来讲，我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好，不能够太过于花哨；如果是一些需要穿西装的工作，那么最好穿上西装参加面试。女性在着装上需要注意，的衣服领口不能过大，裙子也不能过短。
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